Несмотря на громкие заголовки и опасения о грядущем «ИИ-апокалипсисе», новое исследование показывает, что американский рынок труда еще не испытал серьезных потрясений из-за внедрения искусственного интеллекта. С момента запуска ChatGPT в ноябре 2022 года катастрофических изменений не произошло.
К такому выводу пришли исследователи из Йельского университета и Института Брукингса. Проанализировав данные, они не обнаружили доказательств того, что генеративный ИИ кардинально изменил ситуацию с занятостью. Доля работников в профессиях с высоким, средним и низким уровнем «подверженности» влиянию ИИ осталась практически стабильной. Кроме того, статистика по безработице не показала всплеска увольнений, напрямую связанных с внедрением новых технологий.
«Несмотря на страхи о неминуемом апокалипсисе рабочих мест, рынок труда в целом демонстрирует скорее преемственность, чем немедленный коллапс», — отмечает Молли Киндер, соавтор исследования. Даже глава Федеральной резервной системы Джером Пауэлл заявил, что, хотя ИИ и оказывает «некоторые эффекты», он не является главной движущей силой текущих тенденций в сфере занятости.
Однако это не означает, что ИИ совсем не оказывает влияния. Авторы исследования признают, что их выводы согласуются с другими данными, указывающими на проблемы для начинающих специалистов. Отдельное исследование Стэнфордского университета показало, что занятость среди молодых работников (22-25 лет) в наиболее подверженных влиянию ИИ сферах упала на 13%.
Главы технологических компаний также предупреждают о грядущих переменах. Так, генеральный директор Salesforce Марк Бениофф признал, что ИИ позволил ему сократить тысячи должностей в службе поддержки клиентов. А глава компании Anthropic прогнозирует, что в ближайшие 1-5 лет ИИ может уничтожить половину всех офисных должностей начального уровня.
Тем не менее, эксперты напоминают, что масштабные технологические сдвиги исторически происходят не за месяцы, а за десятилетия. Прогнозы Министерства труда США действительно указывают на структурные изменения в будущем: к 2034 году ожидается сокращение числа кассиров, офисных клерков и представителей службы поддержки. Искусственный интеллект, вероятно, ускорит эти уже идущие процессы.
Таким образом, на данный момент влияние ИИ на рынок труда оказалось гораздо более сдержанным, чем многие опасались. «Апокалипсис» если и наступит, то точно не сегодня.