Отчет Challenger, Gray & Christmas зафиксировал 55 000 увольнений с пометкой «из-за ИИ». Это менее 1% от всех сокращений (1,1 млн), но цифра знаковая. Однако аналитики призывают не паниковать: часто за этим стоит лукавство CEO.
Когда Amazon или Salesforce сокращают штат, им выгодно сказать инвесторам: «Мы внедряем ИИ и становимся эффективнее». Это поднимает акции. На деле же они часто просто увольняют людей, нанятых в тучные годы, или реагируют на инфляцию и тарифы Трампа.
Реальная проблема не в том, что ИИ увольняет людей, а в том, что он блокирует наим. Компании перестали брать новичков (джуниоров), надеясь, что нейросети сделают черную работу. Это создает кризис входа в профессию, который аукнется через пару лет дефицитом сеньоров.