В интервью The Register Барс Юхас раскритиковал подход «двигайся быстро и ломай вещи», который сейчас царит в корпорациях. По его мнению, компании бездумно внедряют ИИ ради красивых отчетов (KPI), увольняют людей, а потом понимают, что ошиблись, и нанимают «ИИ-уборщиков» разгребать хаос.
Концепция WorkBeaver
Юхас предлагает зайти с другой стороны — от спроса, а не от предложения. Его платформа позволяет нетехническим специалистам (тем, кто даже ChatGPT не открывал) создавать собственных ИИ-агентов для рутины.
В новой версии WorkBeaver не нужно даже писать промпты. Вы просто садитесь за компьютер, включаете запись, и агент смотрит, как вы заполняете формы или ищете данные. Он учится, повторяя действия мышки и клавиатуры, а вы его поправляете.
«Мы фокусируемся на людях, которые рискуют быть вытесненными с рынка труда в ближайшие 5-10 лет», — говорит Юхас. Он приводит пример журналистов Reuters, которых менеджеры заставляют использовать ИИ для написания текстов, убивая суть профессии. WorkBeaver же хочет дать инструмент самим работникам, чтобы они автоматизировали скучную часть труда, сохраняя контроль и приватность (все данные хранятся локально, а не в облаке).