Бывший генеральный директор Cisco Джон Чемберс, который провел компанию через бум и крах доткомов, выступил с мрачным прогнозом относительно влияния искусственного интеллекта. По его мнению, опасения по поводу потери рабочих мест — лишь верхушка айсберга. Настоящая угроза нависла над самыми крупными корпорациями мира.
«Вероятно, вы увидите, как исчезнет 50% компаний из списка Fortune 500 и 50% их руководителей», — заявил Чемберс в недавнем интервью журналу Fortune.
Сравнивая нынешнюю волну ИИ с эпохой интернета, Чемберс подчеркивает, что скорость и последствия изменений будут несоизмеримо больше. «ИИ движется в пять раз быстрее и принесет в три раза больше результатов, чем эра интернета», — отметил он, указывая на то, что современные стартапы разрабатывают продукты за недели, а не за годы.
По его словам, такая стремительная трансформация неизбежно создаст победителей и проигравших. «Будет ли крушение? Да, для тех, кто не сможет превратить технологию в устойчивое конкурентное преимущество», — предупредил Чемберс. Он считает, что многие компании просто исчезнут, потому что их лидеры не смогут достаточно быстро адаптироваться к новой инновационной экономике.
Касаясь вопроса занятости, Чемберс высказал еще более резкое мнение, чем другие лидеры отрасли. «Если я прав насчет того, что ИИ движется в пять раз быстрее интернета, мы будем уничтожать рабочие места быстрее, чем сможем их заменять», — объяснил он. Хотя в конечном итоге появятся новые роли, этому будет предшествовать болезненный период адаптации и массового переобучения.
Наибольшему риску, по мнению Чемберса, подвергаются рабочие места начального уровня, как для «белых», так и для «синих воротничков». Он призвал правительства и компании срочно переосмыслить системы образования и профессиональной подготовки, поскольку традиционные стартовые позиции будут исчезать с огромной скоростью.
Несмотря на пессимистичный прогноз, Чемберс видит в ИИ и потенциал для роста производительности. Однако выжить, по его словам, смогут только те компании, которые способны к быстрой и полной трансформации. «При той скорости, с которой сейчас движется рынок, вы должны уметь изобретать себя заново, а большинство руководителей не знают, как это делать, особенно с помощью ИИ», — сказал он.
Чемберс назвал текущий момент самым неопределенным глобальным бизнес-климатом, который он когда-либо видел, и предупредил, что лидеры, не сумевшие адаптироваться, останутся позади.